Susana Molayoli, de la seccional de Río Grande del SUTEF se refirió en entrevista con Reporte Austral a la presentación en el Ministerio de Trabajo de Nación de la impugnación a las elecciones para renovación de autoridades directivas del SUTEF, por encontrar que no se ajustan al decreto 467/88. “La ley que reglamenta dicho decreto lo que pretende es que se garantice la participación democrática en las organizaciones sindicales, de todos los afiliados”.

Molayoli señaló que la ley que contempla el decreto nombrado, contempla la necesidad de publicar con los datos necesarios para que todos los afiliados tengan elementos informativos, para poder decidir participar en un proceso electoral para el cual se está convocando.

“En esta oportunidad se procedió a impugnar ante la comisión Directiva, la convocatoria a elecciones debido a los datos que faltaban, a los padrones desactualizados y no presentados en tiempo prudencial. Agotada la vía interna, porque la Comisión Directiva Provincial me responde que la presentación es extemporánea, y la extemporaneidad no está planteada para este tipo de reclamos, por lo que procedimos a realizar la presentación ante el Ministerio de Trabajo de la Nación”.

La referente del SUTEF, por Río Grande comentó que los plazos del Ministerio de Trabajo de la Nación aún no se cumplieron para que se expida, se deberá esperar la respuesta hasta la semana que viene. “Entendemos que el reclamo de impugnación se ajusta a las condiciones de la ley y que se deberán convocar nuevamente a las elecciones para la renovación de autoridades en el SUTEF”.

Molayoli destacó que la presente convocatoria se hizo en medio de una situación confusa, donde no se informó como corresponde acerca del proceso electoral. “Es poco transparente, cerrado, poco democrático, por eso buscamos una nueva convocatoria eleccionaria en el marco de lo que plantea la ley”.

Susana Molayoli hizo referencia al modelo de sindicato que se viene planteando, “es uno chiquito, con poca gente, donde opinen todo lo mismo y donde las decisiones las tomen una o dos personas. Nosotros buscamos otro modelo de sindicato, donde haya muchos afiliados, donde se pueda instalar el debate y tomar las decisiones colectivamente para que se pueda trabajar, además de garantizar que todos los afiliados puedan ir a votar”, aseveró.