Los representantes de los sindicatos de ATE, UPCN y ATSA; rechazaron un ofrecimiento de aumento del 15% en el sueldo bruto de cada agente del escalafón seco y húmero, con vigencia a partir de marzo de este año.
Gobierno ofreció el 15% y los gremios los rechazaron porque “es insuficiente”
20/02/2019
PARITARIA DE ESCALAFONES SECO Y HUMEDO

Gobierno ofreció el 15% y los gremios los rechazaron porque “es insuficiente”

Este martes, en las negociaciones salariales para los escalafones seco y húmedo, los representantes del gobierno provincial manifestaron que “la propuesta presentada guarda relación con las posibilidades de atender un incremento salarial de caracter remunerativo, calculado en el 15% del sueldo bruto, por persona; exceptuando los adicionales personales y asignaciones familiares; con vigencia a partir de marzo de este año”

Lo plasmado por el gobierno “se engloba dentro de las posibilidades económicas y financieras que se encuentran vigentes para la provincia en un contexto nacional de alta volatilidad económica”, explicaron los paritarios del gobierno.

Desde las entidades sindicales ATE expuso la negativa a la propuesta y consideraron que ven en el “accionar del Ejecutivo Provincial una falta de respeto a las instituaciones gramiales, avasallando los derechos”. Además expresaron que la “propuesta salarial presentada es insuficiente en atención al proceso inflacionario”, que en el caso de la zona patagónica tuvo un acumulado anual que superó el 50%.

La reunión culminó con un pedido de las partes para programar una nueva audiencia para el miércoles 27 de febrero, a las 11.00 horas, nuevamente en las instalaciones del Ministerio de Trabajo, sito en Obligado 750, en Río Grande

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